Säljträning som fastnar — för att den övas, inte bara hörs.
Praktisk säljträning för team som vill omsätta kunskap till konsekvent praktik. Workshops, rollspel och case baserade på era egna affärer — inte hypotetiska scenarier.
Boka kostnadsfri rådgivningMellan utbildning och coaching ligger träningen.
Säljträning är den praktiska bryggan mellan teori och vardag. Där säljutbildning bygger kunskapsgrund och säljcoaching arbetar individuellt med långsiktig utveckling, är säljträning där hela teamet tillsammans övar in färdigheter — i grupp, med direkt feedback, på riktiga case.
Det är skillnaden mellan att veta hur man hanterar en invändning och att kunna hantera den när den dyker upp i ett verkligt samtal. Den skillnaden uppstår bara genom övning. Och övning sker bäst i grupp, där säljarna ser varandra, lär av varandra och kalibrerar mot en gemensam standard.
Hos oss bygger varje träning på era verkliga affärer. Era riktiga prospekt. Era riktiga invändningar. Inga generiska B2B-case från en lärobok — för det är inte så era säljare faktiskt arbetar.
Två format. Samma kvalitet.
Säljträning fungerar i olika rytm beroende på vad ni vill uppnå. Vi erbjuder båda formaten — och hjälper er välja rätt baserat på vad teamet behöver, inte vad som passar vår kalender.
Workshop-format
Koncentrerad träning på 1–2 dagar. Hela teamet samlas, jobbar fokuserat med ett specifikt område och går därifrån med konkreta verktyg som direkt kan tillämpas i nästa säljmöte.
- Längd1–2 heldagar
- FrekvensEngång eller kvartalsvis
- PassarKonkret kompetenslyft, kick-offer, nya teman
- PlatsHos er, hos oss eller offsite
Löpande träning
Återkommande sessioner varje eller varannan vecka, oftast 60–90 minuter per gång. Bygger en träningskultur i teamet där färdigheter underhålls och nya teman introduceras successivt.
- Längd60–90 min/session
- FrekvensVecko- eller varannan vecka
- PassarKontinuerlig utveckling, vana team, kulturbyggande
- PlatsOnline eller fysiskt
Lika gärna kombinerar vi båda — en intensiv workshop som kickoff följt av löpande träning som håller färdigheterna vassa. Det är ofta den effektivaste modellen för team som vill bygga något bestående.
Sex områden vi tränar på
Vi börjar alltid med en behovsanalys för att identifiera var ert team har störst hävstång. Här är de områden vi oftast jobbar med — välj en, kombinera flera, eller kör hela programmet över tid.
Behovsanalys & frågeteknik
Att ställa frågor som verkligen blottar köparens situation — och att lyssna på det som inte sägs. Grunden för all rådgivande försäljning.
Invändningshantering
Att möta tvekan och motstånd utan att gå i försvar. Konkreta tekniker för att förvandla invändningar till djupare dialog.
Closing-tekniker
Att läsa beslutsögonblicket rätt och föra affären i mål utan press. Stänga med naturlig auktoritet, inte påträngande tekniker.
Förhandling
Att navigera prisdiskussioner, villkor och kompromisser utan att tappa värde eller marginal. Strukturerade ramverk för B2B-förhandlingar.
Cold calling
Att öppna kalla samtal med relevans och självförtroende. Manus, struktur och röstteknik för konsekventa resultat över tid.
B2B-pipeline-byggande
Att bygga och kvalificera en pipeline som faktiskt levererar — från prospektering till diskvalificering till strukturerad uppföljning.
Vilka områden behöver ert team mest?
Vi börjar alltid med en kostnadsfri rådgivning för att kartlägga var hävstången ligger — och rekommenderar bara den träning som faktiskt behövs.
Så går säljträningen till
Oavsett format följer varje träning samma grundprocess. Det är den som säkerställer att ni går från behov till bestående beteendeförändring — inte bara en bra dag.
-
Behovsanalys
Vi kartlägger teamet — erfarenhetsnivå, gemensamma utmaningar, era kunder och säljmodell. Resultatet styr vad vi tränar på.
-
Designat upplägg
Vi skräddarsyr träningen kring era verkliga affärer. Era invändningar. Era kunder. Era beslutsled. Inga generiska case.
-
Genomförande
Workshop eller löpande sessioner — alltid med tre delar: kort teori, demo, och majoriteten av tiden i praktisk övning med direkt feedback.
-
Förankring i vardagen
Hemuppgifter mellan sessioner, peer-träning i teamet och konkreta checklistor som följer med tillbaka till säljgolvet.
-
Uppföljning & mätning
Vi mäter beteendeförändring i konkreta situationer — inte deltagarnas nöjdhet. Det är skillnaden mellan utbildning och resultat.
Fungerar oavsett om ni är 4 eller 30
Säljträning levereras lika väl till mindre grupper på 3–8 personer som till hela team upp till 30. Storleken påverkar formatet — men inte kvaliteten.
Mindre grupper (3–8 personer)
Mer dialog, fler rollspel per person, högre individuell feedback. Lämpligt för specialistteam, key account managers, eller när ni vill gå djupt på ett komplext område. Här hinner alla synas.
Hela teamet (10–30 personer)
Skalbar struktur med mindre breakouts och rotationer. Bygger gemensam standard och kultur i ett större team. Fungerar bra som kvartalsvisa kick-offer eller större kompetenslyft. Vi rekommenderar då två tränare för att hålla intensiteten hög.
När gruppen blir större än 30 delar vi vanligtvis upp den i parallella sessioner eller kör som digital sändning med interaktiva breakouts. Säg till så hittar vi rätt format.
Frågor om säljträning
Vad kostar säljträning?
Kan vi få träningen online?
Hur skiljer sig er träning från andra säljutbildningsleverantörer?
Behöver säljarna någon förkunskap?
Vad händer efter avslutad träning?
Vill ni veta vilken träning som skulle göra störst skillnad?
Boka 30 minuters kostnadsfri rådgivning. Vi kartlägger ert team, identifierar var hävstången ligger — och rekommenderar exakt det format som behövs. Inget mer.